Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten vor Ort die Betreuung unserer ca. 700 Mitarbeiter*innen am Lager- und Verwaltungsstandort sowie unserer denn´s Biomärkte der Region Berlin
• Als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte stehen Sie diesen beratend in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite
• Für unsere Mitarbeiter*innen in den Märkten sind Sie die erste Anlaufstelle für sämtliche Personalangelegenheiten, begleiten Personalgespräche sowie Eingliederungsmaßnahmen und stimmen individuelle Entwicklungsmaßnahmen ab
• Gemeinsam mit Ihrem Team decken Sie alle Facetten von der Rekrutierung über die Vertragserstellung bis hin zur Personalverwaltung ab
• In Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenszentrale sind Sie aktiv für den Rekrutierungs-Prozess unserer Mitarbeiter*innen verantwortlich und präsentieren uns als Arbeitgeber auch auf Messen und anderen entsprechenden Veranstaltungen
• Über das Tagesgeschäft hinaus arbeiten Sie an und in Projekten mit, gern auch regionsübergreifend und gemeinsam mit Kolleg*innen der Zentrale
• Sie konzipieren und organisieren regionale Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten
• Mit Ihrer aufgeschlossenen und freundlichen Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit und Eigeninitiative selbstverständlich sind und der Mensch im Mittelpunkt steht, erfüllen Sie mit Kreativität und Weitblick Ihre Aufgaben
• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ggf. mit Schwerpunkt Personal sowie bereits entsprechende Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• Idealerweise kennen Sie die Herausforderungen in einem Handelsunternehmen
• Loyalität, eine kommunikative Art und eine natürliche Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Interessante Weiterbildungsangebote
• Arbeiten mit Sinn und eine Karriere mit Perspektive
• Faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Ein Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interessante Weiterbildungsangebote auch mittels eigener e-Learingplattform