Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren und gewinnen geeignete Kandidat*innen auf zielgruppengerechten Karriereplattformen
• Sie sind in Zusammenarbeit mit unseren internen Entscheidungsträger*innen für die Festlegung der jeweiligen Recruiting-Strategie, die aktive Ansprache der Kandi­dat*innen sowie das Führen von Telefoninterviews zur Vorauswahl verantwortlich
• Sie unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting und Employer-Branding
• Sie erstellen Anzeigen und sind Schnittstelle zu unseren Partnern und Agenturen
• Sie stehen unseren Bewerber*innen wie auch unseren Fachbereichen als Ansprech­partner*in kompetent und wertschätzend zur Seite
• Sie erstellen Reportings und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie bauen kontinuierlich unser Netzwerk zur Bewerberkommunikation aus, pflegen unseren Talentpool und binden passende Talente an unser Unternehmen

Ihr Profil:

• Sie haben ein wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Studium, vor­zugs­weise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende Aus­bildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann / zur Personal­fach­kauf­frau (m/w/d) mit Erfolg abgeschlossen
• Sie besitzen erste Berufserfahrungen in der Personalabteilung, idealerweise im Recruiting oder Personalmarketing eines Handelsunternehmens
• Sie haben breit gefächerte Kenntnisse in modernen Recruiting Tools sowie eine hohe Affinität zu sozialen Medien wie z.B. Xing, LinkedIn usw.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und treten sicher, repräsentativ und authentisch auf
• Sie sind eine durchsetzungsstarke, engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen eines modernen Marktunternehmens

Wir bieten:

• Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit als Mitglied eines hoch motivierten Teams
• In einem ausgezeichneten Arbeitsklima werden Sie intensiv in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und systematisch weitergebildet
• Weiterhin bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens und eine aufgabengerechte Entlohnung

Den Erfolg Ihrer Arbeit sehen Sie gerne schnell?
Dann sind Sie in unserem dynamischen Team genau richtig. Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, den möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!