„Ein starkes Signal an unsere Mitarbeitenden”:

dennree investiert rund 18 Millionen Euro in Lohnerhöhungen

Töpen | 12. September 2023 | Maike Schmoch

Als führendes Bio-Fachhandelshaus sendet dennree mit einer flächendeckenden Gehaltssteigerung zum 1. Oktober 2023 ein starkes Signal an seine Mitarbeitenden und investiert rund 18 Millionen Euro in die Zukunftssicherung des Unternehmens. dennree hebt den Stundenlohn aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in den dennree Niederlassungen und den Denns BioMärkten bundesweit um 1,50 Euro brutto an, wobei der Stundenlohn auf mindestens 14,00 Euro brutto pro Stunde steigt.

„Wir senden ein starkes Signal an unsere Mitarbeitenden. Sie sind das Rückgrat unseres Unternehmens und wir sind stolz darauf, mit unseren umfassenden Lohn- und Gehaltserhöhungen ihren Einsatz und ihr Engagement zu wertschätzen. Das gilt einmal mehr in den bewegten Zeiten, in denen wir leben“, so Thomas Greim, Inhaber und Geschäftsführer von dennree. „Wir wollen wach in die Zukunft blicken und gemeinsam den Bio-Gedanken weiter voranbringen.“

Wirtschaftlich ist der Naturkostfachhandel seit 2022 von den Preisschwankungen auf den Rohstoffmärkten und der hohen Inflation betroffen. 2023 deutet sich eine schrittweise Erholung im Bio-Fachhandel an. Joseph Nossol, Geschäftsführer von Denns BioMarkt: „Wir nehmen wahr, dass unsere Kund*innen uns treu bleiben und es sehr schätzen, mit wie viel Engagement unsere Mitarbeiter*innen in den BioMärkten für sie da sind. Für diese Leistung möchten wir uns bei unseren Mitarbeiter*innen mit den Lohn- und Gehaltserhöhungen bedanken. Die Zukunft der ökologischen Bewegung weiterzuentwickeln, ist unser gemeinsames Ziel.“

Zusätzlich zur anstehenden Gehaltserhöhung, die das Unternehmen seinen Beschäftigten ab dem 1. Oktober auszahlt, beteiligt dennree die Mitarbeitenden in Anerkennung ihrer Leistungen seit Jahren am gemeinsamen Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen und jährlichen Lohn- und Gehaltssteigerungen. Zuletzt hatte dennree die Löhne und Gehälter im Juli 2022 durchschnittlich um 4 Prozent angehoben. Darüber hinaus gibt es neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen.

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